Coaching para toda la plantilla

Construimos futuro.
Ante el reto de nuevos modelos, nuevos métodos y nuevos paradigmas sociales, económicos y empresariales es necesario dotar a las organizaciones, es decir, a los individuos que las forman, de herramientas que faciliten el crecimiento, la evolución y el cambio hacia unas aptitudes y actitudes óptimas. Con esta firme convicción, todos los empleados y directivos de ICT FILTRACIÓN han participado en el programa “From Good to Great” (de bueno a excelente) que durante cuatro jornadas de 8 horas impartieron coaches especialistas.
Durante las sesiones se aportaron herramientas para desarrollar y alinear las capacidades, talento y actitud individual hacia un futuro que estamos construyendo juntos. El objetivo del Programa ha sido contribuir de forma activa a incrementar los recursos de todas las personas que formamos ICT FILTRACIÓN, y de este modo facilitar la gestión del cambio para alcanzar niveles de excelencia y satisfacción profesionales y personales.
Xavi Bassas
Director General
Building the future.
Faced with the challenge of new models, new methods and new social, economic and business paradigms, organisations – i.e. the individuals of which they are made up – need the tools to facilitate growth, evolution and change, working towards the right skills and attitudes. In this firm conviction, all employees and management at ICT FILTRACIÓN have taken part in the “From Good to Great” programme, run by specialist coaches over four 8-hour days.
The sessions provided tools for developing and aligning individual abilities, talent and attitude towards the future we are building together. The aim of the programme was to make an active contribution to building up the resources of everybody at ICT FILTRACIÓN, so facilitating the management of change to achieve ever-higher levels of professional and personal excellence and satisfaction.
Xavi Bassas
General ManagerConstruisons l’avenir.
Face au défi des nouveaux modèles, des nouvelles méthodes et paradigmes sociaux, économiques et du monde de l’entreprise, il est devenu primordial pour les organisations, c’est-à-dire pour les individus qui les composent, de disposer d’outils permettant la croissance, l’évolution et le changement vers des compétences et des attitudes optimales. Convaincus de cela, tous les employés et cadres d’ICT FILTRACIÓN ont participé au programme « From Good to Great » (De bien à excellent) dispensé pendant quatre journées de 8 heures par des formateurs spécialisés.
Pendant les séances, des outils ont été présentés pour développer et harmoniser les compétences, le talent et les aptitudes individuelles vers un avenir que nous construisons tous ensemble. L’objectif du programme est de contribuer de manière active au développement des ressources de toutes les personnes d’ICT FILTRACIÓN, et de faciliter de la sorte la gestion du changement pour atteindre des niveaux d’excellence et de satisfaction professionnelle et personnelle.
Xavi Bassas
Directeur général