Empresas responsables en tiempos difíciles

Las partidas presupuestarias se reducen
Las políticas empresariales de responsabilidad social y medioambiental (RSM) se están viendo afectadas por la situación económica actual. Muchas empresas que en su día decidimos hacer algo más que producir, vender e intentar obtener beneficios, hoy vemos como mantenernos en nuestro empeño se ha convertido en una labor complicada e incluso en ocasiones imposible. Las prioridades económicas que las direcciones nos vemos obligadas a establecer para salvaguardar los intereses fundamentales de nuestras compañías intentan seguir contemplando partidas presupuestarias destinadas a la solidaridad y a las acciones de mejora medioambiental, entre otras de interés social y cultural. Pero, ¿cómo seguir siendo responsables y comprometidas en la situación actual?.
Budgets are being cut
Social and environmental responsibility (SER) policies in business are being affected by the current economic situation. Many firms which, like us, once decided to do more than just produce, sell and try to turn a profit, are now seeing how keeping up our efforts has become a hard, and sometimes impossible, job. The economic priorities management is forced to set in order to safeguard our companies’ essential interests attempt to carry on allocating budgets to charity and environmental and other social and cultural measures. But how do we carry on being responsible and committed in the current situation?
Fortunately for all of us, SER is not just an economic issue. It is also a matter of attitude and voluntarism, two factors which often grow in importance in the most difficult moments in order to make up for the reduction in the amounts of money that businesses can allocate to these noble, necessary goals. Thus, the investment of human capital makes up for the smaller investment of monetary capital.
As shown in the video “Fiestas de Esperanza”(“Celebrations of Hope”) sent to us by the company Ingaisver at New Year, “Difficult times bring out the best in people.” A good example of this was the action taken at Lacteas Cobreros, a firm in Benavente and a customer of ICT FILTRACIÓN. Over last Christmas it gave a person a job after hearing their story on a television programme. This person was unemployed and in the process of being evicted from their home. Both these firms, and all those who cling to a humanist approach in hard times, deserve our recognition and congratulations.
We are undergoing a process of change which calls for increased sensitivity and commitment in businesses, by both management and workforce. Because above and beyond environmental and social awareness, we are building awareness of how to construct our own future. And we want it to be a brighter one.
Xavier Bassas
General Manager
xavierbassas@ictfiltracion.comLes postes budgétaires ont été réduits
Les politiques de responsabilité sociale et environnementale (RSM) des entreprises se sont vues affectées par la situation économique actuelle. De nombreuses sociétés comme la nôtre, qui avaient décidé de faire plus que simplement produire, vendre et essayer d’obtenir des bénéfices, constatent aujourd’hui que cette mission est devenue très compliquée, voire impossible dans certains cas. Les priorités économiques que les entreprises sont obligées de définir pour préserver leurs intérêts fondamentaux essaient de maintenir des budgets destinés à la solidarité et aux actions d’amélioration environnementale, parmi d’autres actions d’intérêt social et culturel. Mais comment continuer à être responsables et engagés, vue la situation actuelle ?
Heureusement, la RSM n’est pas uniquement une question économique. C’est également une attitude et une volonté, deux facteurs qui, pendant les moments les plus critiques, permettent de compenser en partie le manque d’investissements que les sociétés consacrent à ces missions nobles et nécessaires. En effet, l’investissement en capital humain compense en partie la diminution des investissements financiers.
Comme le montre la vidéo “Fiestas de Esperanza” que l’entreprise Ingaisver nous a envoyée pour ses vœux de fin d’année, « C’est pendant les moments difficiles que l’être humain fait preuve du meilleur de lui ». Un bon exemple en est l’action menée par Lacteas Cobreros, une entreprise de la localité de Benavente, cliente d’ICT FILTRACIÓN. Pendant la période de Noël, l’entreprise a engagé une personne après avoir vu à la télévision un reportage sur son histoire. Cette personne était à la recherche d’emploi, et elle faisait l’objet d’une procédure d’expulsion. Nous sommes reconnaissants et félicitons ces deux entreprises, et toutes celles attachées à la dimension humaniste en ces temps de crise.
Nous connaissons actuellement une période de changements qui oblige à une plus grande sensibilité et engagement de nos directions et du personnel. Car au-delà de la conscience environnementale et solidaire, nous prenons actuellement conscience du fait que nous sommes en train de bâtir notre propre futur. Et nous voulons que ce futur soit le meilleur possible.
Xavier Bassas
Directeur Général
xavierbassas@ictfiltracion.comPara suerte de todos, la RSM no es exclusivamente una cuestión económica. También es actitud y voluntariado, dos aspectos que en los momentos más difíciles suelen crecer para paliar en parte el déficit de inversión económica que las empresas podemos destinar a estos objetivos nobles y necesarios. Así, la inversión de capital humano suple la falta de inversión de capital dinerario.
Como aparece en el vídeo “Fiestas de Esperanza” que la empresa Ingaisver nos envió para felicitar el fin de año, “en los momentos difíciles es cuando el hombre saca lo mejor de sí mismo”. Un buen ejemplo ha sido la acción emprendida en el seno de Lacteas Cobreros, empresa de Benavente y cliente de ICT FILTRACIÓN. Durante la última Navidad dio empleo a una persona después de escuchar su historia en un programa de televisión. Dicha persona estaba sin empleo e inmersa en un proceso de desahucio. A ambas empresas, y a todas aquellas que se aferran a la línea humanista en tiempos difíciles, nuestro reconocimiento y enhorabuena.
Estamos inmersos en un cambio que exige una mayor sensibilidad y compromiso de las empresas por parte de sus direcciones y plantillas. Porque más allá de la conciencia medioambiental y solidaria, estamos incorporando la conciencia de construir nuestro propio futuro. Y queremos que sea mejor.
Xavier Bassas
Director General
xavierbassas@ictfiltracion.com